Inspirasi & Insights
Wawasan, pemikiran, dan panduan seputar kepemimpinan, psikologi bisnis, dan kesehatan mental di tempat kerja.
Membangun Budaya Feedback dengan Framework 3C (Lanjutan)
Bagaimana cara memberikan evaluasi yang jujur dan objektif kepada rekan kerja, bahkan kepada "orang lama" atau rekan yang sangat ramah, tanpa memicu permusuhan?
Mengenal Lebih Dalam Gangguan Kecemasan
Kita bedah kecemasan dari sudut pandang neurosains dan medis, untuk memahami apa yang sebenarnya terjadi di dalam tubuh dan otak ketika kecemasan melanda.
Jebakan Peer Review: Mengapa Budaya "Saling Menyelamatkan" Merusak Performa Tim (Part 1)
Pernahkah Anda mengisi formulir evaluasi rekan kerja di kantor dan merasa ragu-ragu saat ingin memberikan nilai objektif?
Mengatasi Miskomunikasi di Tempat Kerja
Miskomunikasi, baik karena efisiensi teks digital yang kebablasan maupun karena budaya sungkan yang dipendam, adalah biaya siluman bagi produktivitas perusahaan.
Deep Work vs. Busyness: Ketika "Sibuk" Menjadi Musuh Utama Produktivitas Sejati
Kesibukan kronis sering kali bukan karena kita memiliki terlalu banyak pekerjaan, melainkan karena kita tidak memiliki prioritas atau fokus.
Bagaimana Menghadapi Disrupsi Karir di Era AI
Bagaimana agar kita bisa tetap tenang dan relevan di tengah badai perubahan dunia kerja?
Membajak Otak: Adiksi dan Cara Mengatasinya
Adiksi bukan tentang moralitas yang rendah atau kurangnya disiplin. Adiksi adalah gangguan fungsi otak kronis yang membajak sistem motivasi dan memori.
Krisis Kesehatan Mental Pekerja di Asia
Sebuah survey yang dilakukan oleh McKinsey Health Institute menemukan bahwa satu dari tiga pekerja di Asia mengalami gejala burnout
Realita Kesehatan Mental di Indonesia
Insiden influencer yang disiarkan live Instagram menyoroti stigma dan kurangnya sumber daya kesehatan mental di Indonesia.